Un exemple d'intervention (après) pour rendre la chambre plus invitante.
Conseils pour transformer favorablement son milieu de vie
Manque de créativité, ambiance de travail qui nuit à l’inspiration, sentiment d’être pris dans le tourbillon du quotidien, difficulté à concilier travail-famille ou à aménager son environnement sans se ruiner, voire peur de l’épuisement professionnel. Voilà quelques-uns des problèmes qu’Annie Brochu et Marie-Hélène Caouette voulaient aider à régler quand elles ont fondé Coaching-Déco l’automne dernier.
Concept unique au Québec, Coaching-Déco s’est donné pour mission de guider et de conseiller sa clientèle dans la transformation de leur environnement extérieur et intérieur. L’entreprise allie donc l’expertise du coaching de vie personnelle et professionnelle à celle de la décoration intérieure.
«Nous travaillons l’intérieur et l’extérieur en même temps pour que la personne soit motivée et confortable dans son environnement. Il ne s’agit pas simplement de décorer pour décorer, simplement pour que ce soit beau. Si on ne change que la décoration, on ne travaillera pas sur l’essentiel», explique Marie-Hélène, décoratrice et psychoéducatrice de formation.
Coaching-Déco entend ainsi atteindre quatre objectifs : identifier les forces et les atouts de ses clients, mettre en valeur leur environnement, accroître la confiance et leur permettre de tirer profit de leur milieu de vie. Pour ce faire, Marie-Hélène et sa collègue Annie, détentrice d’une formation comme coach professionnelle, appliquent quatre principes : rehausser, transformer, éliminer et ajouter.
Quatre principes
Chacun des principes touche à l’environnement intérieur et l’environnement extérieur. Ainsi «rehausser», pour Marie-Hélène, c’est s’occuper de l’harmonie des couleurs et de l’éclairage, tandis que pour Annie, il s’agit de discuter d’estime de soi et de confiance. «Transformer» implique de modifier les meubles que le client possède, mais également de lui faire prendre conscience de ses faiblesses et de ses lacunes. Le principe «éliminer» signifie quant à lui de jeter, mais aussi d’apprendre à dire non, de réévaluer ses priorités ou de changer ses habitudes. Enfin, «ajouter» concerne à la fois les accessoires décoratifs et le fait de prendre du temps pour soi, pour la détente et pour le plaisir.
Même si l’entreprise est encore jeune, Marie-Hélène et Annie ont déjà quelques réussites à leur actif. Par exemple, l’une de leurs clientes, une femme d’affaires débordée qui travaillait à la maison, a appris à dire non. «Elle travaillait un peu partout dans la maison. On l’a donc aidée à se faire une place pour elle, mais aussi à faire le ménage dans ses priorités. Les résultats ont été rapides, car elle était mûre pour un changement», racontent les deux associées. Et, le coaching-déco ne concerne pas que les lieux de travail, comme l'illustre ce cas d’un couple pour qui des changements dans la chambre à coucher ont été l’occasion de faire quelques ajustements dans leur vie conjugale.
La procédure de Coaching-Déco se veut la moins contraignante possible. La première rencontre se fait chez le client, mais les autres consultations peuvent se faire par téléphone. «Le coaching-déco, c’est aider les gens à voir clair afin de leur permettre de passer à l’action, d’avancer. C’est ce que nous appelons déco-créer notre vie, précise Annie. C’est un défi à relever, mais qui apporte motivation et inspiration. Ça donne une belle énergie pour continuer notre ascension.»